Собеседование в EPAM Anywhere: чего ожидать

Процесс трудоустройства в новую компанию может быть довольно изнурительным и включать множество этапов: ознакомительное собеседование, тесты, техническое собеседование, собеседование на английском, тесты на культурное соответствие и т. д. 

В EPAM Anywhere мы изменили правила игры – не только сделали процесс собеседования максимально простым и прозрачным, но и автоматизировали его ключевые этапы. Наша платформа избавит тебя от излишней коммуникации, проведет по всем этапам отбора и обеспечит приятный user-experience. 

В этой статье мы расскажем тебе о всех этапах собеседования в EPAM Anywhere, чтобы ты знал(а), чего ожидать, и мог(ла) пройти все этапы без лишнего стресса.

Шаг 1: Подача заявки

Чтобы начать, тебе нужно откликнуться на понравившуюся вакансию, заполнить форму и прикрепить свое резюме на английском языке или оставить ссылку на профиль в LinkedIn. 

На этом этапе очень важно предоставить максимально полную информацию о своих навыках и опыте, поэтому при подготовке резюме мы советуем воспользоваться примером CV, который подготовили наши рекрутеры. Так ты можешь быть уверен(а), что твое резюме не будет отклонено из-за недостатка информации, и его рассмотрят максимально быстро.

Тесты на собеседовании в EPAM Anywhere: сложно?

Кроме подачи заявки, отборочное тестирование в EPAM Anywhere включает в себя прохождение небольших онлайн-тестов прямо на нашей платформе. В зависимости от твоего уровня и выбранной вакансии, тесты могут быть опциональными (не пропускай их, чтобы повысить свои шансы на успех!) и обязательными. Они включают в себя логические и алгоритмические задачи, написание кода или прохождение квиза и занимают 15-30 минут.

После получения заявки и результатов онлайн-тестов мы рассматриваем твой профиль в течение 2-5 рабочих дней и возвращаемся с обратной связью. 

Шаг 2: Общее собеседование в EPAM Anywhere

Если ты успешно проходишь отборочное тестирование EPAM, мы организовываем видеозвонок, где вы с рекрутером обсуждаете твой предыдущий опыт работы, обязанности и проекты. Также во время этой встречи проходит небольшое собеседование на английском (IT-сфера обязывает владеть английским на достаточном уровне для эффективного общения с клиентами и коллегами). 

В свою очередь, мы рассказываем тебе о программе EPAM Anywhere, её преимуществах, условиях сотрудничества, а также отвечаем на все (даже самые каверзные ;)) вопросы, которые у тебя могут возникнуть. 

Обычно мы сообщаем результаты общего собеседования в течение 3-5 рабочих дней.

Шаг 3: Техническое собеседование

Техническое собеседование проходит в формате видеозвонка с одним или несколькими техническими экспертами EPAM Anywhere, которые помогают нам определить твой уровень владения технологиями и инструментами. Типичные задания на этом этапе разнятся в зависимости от позиции, но в целом техническое собеседование длится примерно 1.5 часа и состоит из таких этапов: 

• Обсуждение теории и технологий, которыми ты владеешь. Например, на собеседовании с JavaScript-разработчиками мы обсуждаем JS-библиотеки и варианты их использования. На собеседовании для QA-инженера мы говорим о типах и инструментах тестирования. 
• Практическое задание. В рамках данного этапа ты показываешь на практике, как владеешь своими ключевыми навыками.
• Проверка soft skills. Помогает нам удостовериться, что мы берем в команду человека, который разделяет наши ценности.

Так же, как и на общем собеседовании, у тебя будет возможность задать все интересующие вопросы. В течение 48 часов после собеседования мы поделимся результатами, и если они положительные, пригласим тебя на оффер-интервью.

Шаг 4: Оффер-интервью

Если ты дошел(ла) до этого этапа, значит, ты скоро станешь полноценной частью команды. Поздравляем!

Во время звонка ты знакомишься с менеджером по найму, и вы обсуждаете все организационные и финансовые детали нашего предложения о работе. Как только ты принимаешь наше предложение, мы начинаем искать подходящий для тебя проект. Мы стремимся его подобрать как можно быстрее. Обычно, в зависимости от ключевого навыка и предпочтений кандидата, поиск проекта занимает от одной недели до одного месяца. 

Шаг 5: Проектное интервью/интервью с клиентом

На этом этапе наша задача – подобрать проект, который максимально соответствует твоим знаниям и навыкам, и на котором тебе будет интересно работать, развиваясь как профессионал. 

Чтобы определиться с самым подходящим проектом, мы организовываем встречи с командой и/или заказчиком, чтобы у тебя была возможность узнать все детали проекта. Будь готов(а) рассказать о своих навыках и опыте, и, конечно, пообщаться на английском. Чтобы удостовериться, что у тебя случится пёрфект мэтч, мы часто организовываем несколько проектных собеседований в EPAM Anywhere. 

Интервью с менеджером по карьерному развитию

Это интервью опционально, и на нем наконец можно расслабиться :) Тебе больше не нужно проходить никакие тесты – на собеседовании ты встречаешься с менеджером по развитию, который поможет тебе раскрыть твой потенциал, предложит возможности развития в твоем домене и даст полезные советы по карьерному продвижению. Такое интервью поможет тебе:

• определить знания и навыки, которые помогут развиваться профессионально
• подобрать тренинги и курсы для углубления твоих технических знаний
• получить повышение до желаемой должности в короткий срок

Итого

Мы создали по-настоящему классный автоматизированный процесс найма, при этом сохранив его простоту и прозрачность. Надеемся, понимание нашего процесса поможет тебе принять решение и попробовать его в действии :) Выбирай подходящую вакансию, подавай заявку... и увидимся на интервью!