Empleos de Java Programador en Argentina

EPAM Anywhere busca Programadores Java en Argentina

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Trabajo de programador Java en Argentina EPAM Anywhere

El trabajo de programador Java en Argentina es el trabajo que se encuentra en constante demanda. El empleo de programador Java en Argentina tiene la misma demanda en diferentes áreas de la industria manufacturera, la educación y el entretenimiento. Existen diferentes formatos de cooperación con especialistas en Java que eligen los clientes. Puede ser tanto la interacción con un profesional independiente en el formato de subcontratación, como el contactar a un equipo de especialistas que trabajan en una empresa de TI. Para encontrar a un desarrollador de este tipo, cuyas calificaciones se adapten mejor a su proyecto, debe escribir una descripción competente con una solicitud de lo que se necesita exactamente de él en el marco de una cooperación particular.

¿Cuáles son las responsabilidades de empleo de un programador Java en Argentina?

Hay una escala de profesionalidad, entendiendo esta será más fácil para usted encontrar a un profesional, teniendo en cuenta las características específicas de su proyecto. Cuando hablamos de jóvenes especialistas (juniors), nos referimos a personas que saben trabajar con frameworks y también saben gestionar el diseño.

Un programador senior de Java en Argentina realiza tareas mucho más complejas. Hablamos de gestión de proyectos, ejerce una función de tutor para los compañeros junior, control de calidad y cumplimiento de los plazos definidos por el cliente. La demanda de estos especialistas supera las ofertas de trabajo de programador Java. Por lo tanto, no siempre es fácil encontrar un desarrollador de este nivel.

Cuando se trata de colaboración a largo plazo, es más fácil trabajar con especialistas de nivel medio a medida que avanzan rápidamente al nivel de desarrolladores senior de Java.

¿Cuáles son las responsabilidades de un programador Java en Argentina?

Si estamos considerando a un programador Java online de nivel medio que es contratado por una empresa durante mucho tiempo, para luego convertirlo en un especialista senior, entonces a dicho profesional se le asignará la siguiente gama de tareas:

  • Hacer un plan para el desarrollo del proyecto.
  • Realizar el desarrollo, teniendo en cuenta las especificidades del proyecto y eligiendo para ello aquellas herramientas que cumplan con los requerimientos actuales.
  • No solo escribir, sino también incrustar el código Java reutilizable en el proyecto.
  • Proporcionar un nivel adecuado de prueba del código.
  • Proporcionar el soporte técnico a los usuarios.
  • Corregir los defectos del código, si los hay.
  • Tener una comunicación constructiva con los gerentes, diseñadores e ingenieros para lograr los objetivos del proyecto.
  • Buscar oportunidades para mejorar y actualizar el código.

Esta lista de requerimientos es buena porque es universal y adaptable para proyectos de muy diferentes direcciones.

¿Cuáles son los requisitos para los solicitantes del puesto de trabajo de desarrollador Java?

Este trabajo requiere una cierta gama de habilidades que debe de tener un especialista. Y cuanto mejor los indique el empleador, más posibilidades tendrá de encontrar a un profesional adecuado para su proyecto. Entonces, los requisitos serán los siguientes:

  • Título de licenciatura, en la especialidad requerida;
  • Experiencia laboral de al menos 2 años;
  • Comprender cómo hacer no solo el desarrollo de Java, sino también el diseño de aplicaciones web;
  • Conocimiento de Java y Java EE;
  • Tener tipo de pensamiento analítico, que permite encontrar y eliminar errores de código;
  • Conocimientos de OC, así como conocimientos de Oracle, SQL Server y DB2.

Las habilidades interpersonales relacionadas con la comunicación también son importantes para un especialista de este tipo.

Habilidades de comunicación del desarrollador

Existe el mito de que tal especialista solo necesita habilidades duras que están directamente relacionadas con el ámbito de aplicación en la práctica de su profesionalismo. Pero no lo es. Las habilidades blandas también son importantes. Entre las cuales se encuentran la capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo, la responsabilidad, cumplir con los plazos, la capacidad de trabajar con la retroalimentación de colegas y superiores y ayudar a otros miembros del equipo. Con tal gama de cualidades positivas, un gran especialista también será un buen colega