Los desarrolladores angulares tienen una gran demanda. Los usos de Angular se mantienen en máximos constantes y su posición en el mercado sigue siendo más popular que otras bibliotecas de JavaScript como jQuery, Popper y Bootstrap. Si tiene las habilidades y la educación necesarias, las oportunidades de trabajo son abundantes.
Para establecer su trayectoria profesional en el camino correcto, debe aprobar la entrevista. Es fácil buscar y postularse para trabajos remotos de desarrollador de Angular, por lo que su reunión con un director de contratación o, en el caso de EPAM Anywhere, un entrevistador técnico designado, es su oportunidad de destacarse.
Además de la experiencia en Angular, el entrevistador querrá evaluar sus habilidades con HTML, CSS, TypeScript, diseño de software, pruebas unitarias y mejores prácticas de ingeniería. Desde preguntas técnicas que miden el talento en bruto hasta consultas abiertas que evalúan su proceso creativo, hay mucho para lo que prepararse.
Para ayudarle a conseguir el trabajo, le pedimos a Yauhen Chaika, ingeniero de software líder, entrevistador técnico certificado de EPAM Anywhere, que nos explique cada paso del proceso de entrevista. Aprenda qué preguntas en la entrevista de Angular se hacen y por qué, para que pueda prepararse adecuadamente. Repasemos una entrevista simulada con un desarrollador de Angular.
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Preguntas iniciales de la entrevista Angular
Debido a la complejidad del marco Angular y sus diversas aplicaciones, la entrevista generalmente comienza con una verificación de antecedentes. Esta primera etapa implica una serie de preguntas que exploran su experiencia previa y su éxito pasado.
En particular, el entrevistador quiere asegurarse de que coincida con la descripción del trabajo descrita en el anuncio de contratación. La información sobre las bibliotecas con las que se siente cómodo usandolas, la optimización del rendimiento y las metodologías preferidas es más fácil de evaluar a través de ejemplos personales. Los detalles que proporcione sobre proyectos anteriores ayudarán al entrevistador a comprender sus facultades técnicas y ética de trabajo.
Yo personalmente comienzo una entrevista preguntando sobre la experiencia del candidato. De esa manera podemos hablar sobre diferentes aspectos de su experiencia laboral antes de pasar gradualmente a la parte técnica de una entrevista.
Dado que Angular es una herramienta de interfaz, las preguntas iniciales en la verificación de antecedentes son un buen momento para enfatizar los aspectos fundamentales (es decir, patrones de diseño, estructuras de datos, la diferencia entre HTTP1 y HTTP2, etc.). Para obtener la máxima puntuación, incluya los temas fundamentales en sus respuestas para mostrar su comprensión general de Angular.
Ejemplos de preguntas iniciales de la entrevista de trabajo de Angular
- ¿Cuáles son las diferencias entre Angular.js y Angular? ¿En qué casos es mejor que React?
- Nombrar ventajas clave de Angular (código abierto, arquitectura de patrón MVC, validaciones admitidas, sintaxis clara, etc.)
- Dar ejemplos de ganchos de ciclo de vida en Angular (ngOnChanges, ngafterviewinit, ngOnDestroy, ngafterviewchecked, ngdocheck, etc.)
- ¿Cómo agregar un enrutador Angular a su aplicación?
- ¿Cuándo se usan mayúsculas y minúsculas en Angular?
- ¿Cuál es la diferencia fundamental entre las expresiones Angular y JavaScript?
- ¿Qué patrones de diseño aplicó (intencionalmente o no) durante su último proyecto?
- Proporcione un ejemplo de cómo su implementación de un marco del lado del cliente le ayudó a crear de manera efectiva una aplicación de una sola página.
Preguntas y respuestas conceptuales de la entrevista Angular
Una vez completada la verificación de antecedentes, el entrevistador dejará de hacer preguntas sobre su historial laboral y comenzará a evaluar sus competencias prácticas con Angular.
Las siguientes consultas medirán su experiencia con una variedad de escenarios y su conocimiento de conceptos avanzados en Angular. Es una forma de medir su comprensión del marco y su capacidad para utilizarlo de manera eficiente.
A menudo pregunto si un candidato ha escrito una aplicación desde cero, por qué eligió Angular y los beneficios que ofrece Angular. También podrían preguntar si alguna vez realizó migraciones de versiones o trabajo específico completado con bibliotecas externas.
Cualquier entrevistador quiere descubrir las limitaciones de un candidato; las preguntas abiertas que requieren explicaciones conceptuales relacionadas con Angular logran ese objetivo. Confíe en su capacitación, educación y experiencia para guiar sus respuestas durante esta etapa de la entrevista.
P: ¿Qué son los componentes en Angular?
R: Son componentes básicos de las aplicaciones de Angular. Cada componente de Angular consta de una plantilla HTML (TemplateURL), una clase, un selector de CSS y una hoja de estilo específica del componente. Puede crear uno con Angular CLI o manualmente. Los componentes forman módulos Angular junto con directivas, servicios y más.
P: ¿Qué tipos de compilación hay en Angular?
R: Para responder a esta pregunta, nombre Just-in-Time (JIT) que compila una aplicación en tiempo de ejecución y Ahead-of-Time (AOT) que compila una aplicación en el momento de la compilación. La compilación AOT se ha convertido en un estándar desde Angular 9 en adelante.
P: ¿Cuáles son las ventajas de TypeScript sobre JavaScript?
R: Dado que Angular usa TypeScript, es posible que deba analizar más a fondo las ventajas de este superconjunto de JS. Puede nombrar una mejor experiencia de desarrollador, compatibilidad versátil y capacidades de compilación, una gran comunidad global y una curva de aprendizaje corta. Lea más aquí sobre Typescript vs JavaScript.
P: ¿Cuál es el propósito de las directivas estructurales y de atributos?
R: En general, las directivas se usan en Angular para agregar cierto comportamiento a los elementos DOM o instancias de componentes. Las directivas estructurales, en particular, agregan o eliminan elementos DOM, mientras que las directivas de atributos se utilizan para cambiar el comportamiento o la apariencia de un elemento.
P: ¿Qué son las plantillas de Angular y cómo se utilizan?
R: Al responder a esta pregunta, es posible que desee profundizar en la definición de plantillas como vistas HTML, formas de almacenarlas online o como archivos de plantilla HTML externos, así como elementos esenciales como expresiones de plantilla y declaraciones de plantilla utilizadas para interactuar con enlaces. propiedades de destino.
P: ¿Cómo se declara un servicio en Angular?
R: La provisión de un servicio puede ocurrir a través de diferentes enfoques. Específicamente, mencione el uso de proveedores para administrar objetos de servicio cuando Angular necesita resolver una dependencia. Use la pregunta para comparar y contrastar el enfoque de la opción proporcionada frente a la matriz de proveedores y mencione cuál sería compatible para la optimización del rendimiento.
P: ¿Alguna vez usó bibliotecas de administración de estado?
R: El propósito aquí es explicar las ventajas y desventajas de usar bibliotecas de administración estatal en comparación con los servicios.
No existe una respuesta correcta, por lo que puede considerarse una cuestión de opinión. Y se espera que el candidato pueda abordar este tema.
Hay una gran cantidad de información online sobre la gestión del estado en el desarrollo frontend, así que participe en discusiones online y use cualquier perspectiva aprendida durante su entrevista.
P: ¿Qué es la carga diferida?
R: La carga diferida aplicada al enrutamiento Angular permite cargar módulos de características de una página web en fragmentos en lugar de todos a la vez, para que una aplicación funcione más rápido.
P: ¿Qué son los Observables en Angular?
R: Los observables ayudan a pasar mensajes entre las partes de la aplicación Angular y se usan para el manejo de eventos, la programación asíncrona y la creación de solicitudes AJAX, entre otros casos de uso. También se utilizan en la biblioteca RxJS (Extensiones reactivas para JavaScript).
Preguntas y respuestas de la entrevista técnica Angular
En tercer lugar, recibirá muchas preguntas en la entrevista técnica de Angular. Estas consultas están diseñadas para probar directamente su conocimiento: el entrevistador esperará que ofrezca explicaciones detalladas que demuestren sus competencias básicas. Las respuestas a las preguntas técnicas deben mostrar cuán eficientemente puede crear excelentes interfaces de usuario, escribir código limpio, implementar una lógica comercial eficiente y crear aplicaciones web funcionales con Angular.
Yauhen ha proporcionado varias preguntas técnicas de la entrevista de trabajo de Angular que le podrían hacer. Utilice cada pregunta y respuesta como plataforma de lanzamiento para futuras investigaciones, de modo que pueda mostrar sus habilidades y pasar la etapa técnica de la entrevista.
P: Explique cómo funciona la detección de cambios en Angular.
R: Al crear una aplicación permanente, Angular ejecuta comprobaciones periódicas para determinar si el estado de la aplicación ha cambiado. Esto garantiza que las ediciones de datos sean visibles y se vuelvan a representar en la vista de la aplicación. En la entrevista, es bueno delinear los activadores de eventos manuales y asincrónicos, explicar cómo optimizaría el rendimiento, ya que la detección de cambios puede causar ralentizaciones, y relacionar cualquier información adicional sobre Zone.JS.
P: ¿Qué son las tuberías?
R: Las tuberías toman un valor de entrada de datos y dan formato a su valor de salida. Una canalización que utiliza cualquier número de parámetros opcionales para ajustar la salida se denomina canalización parametrizada.
Son muy útiles porque puede ajustar lo que ven los usuarios en toda la aplicación después de una sola declaración. Para obtener la máxima puntuación en una pregunta de este tipo, asegúrese de describir cómo se implementan las canalizaciones y compare las canalizaciones personalizadas con las integradas.
P: ¿Qué son los interceptores en Angular?
R: Un interceptor es un tipo de servicio que ejecuta un procesamiento previo antes de una solicitud HTTP. Al interceptar las llamadas HTTP entrantes y salientes, puede modificar cualquier valor, lo que reduce en gran medida la necesidad de código repetitivo. Asegúrese de mencionar cómo implementaría los interceptores (creando la clase, inyectando dependencia en la clase, etc.).
P: Nombre los tipos de enlace de datos en Angular
R: Hay interpolación de cadenas, vinculación de propiedades DOM de un elemento HTML con las propiedades de un componente, vinculación de eventos y vinculación de datos bidireccional, cada una caracterizada por su propia sintaxis (como llaves dobles) y direcciones de flujo de datos.
P: ¿Qué son los metadatos?
R: Los metadatos se utilizan para decorar una clase y se representan como decoradores. Los archivos Json se pueden usar para generar información de metadatos.
P: ¿Qué es el constructor? ¿En qué se diferencia de ngOnInit?
R: Constructor es un método utilizado para inicializar correctamente una clase y sus subclases. Por lo general, se usa para configurar la inyección de dependencia, mientras que ngOnInit es un enlace de ciclo de vida que indica la finalización de la creación del componente.
Ejemplo de tarea práctica
Después de que haya discutido su experiencia y demostrado su competencia técnica, es probable que el entrevistador le dé una tarea práctica que demuestre sus habilidades técnicas. Es la forma ideal de evaluar su experiencia específica en aplicaciones prácticas estándar.
El tipo de tarea que se le pedirá que complete depende del puesto que esté solicitando. Para un desarrollador de Angular, la prueba suele estar relacionada con JavaScript.
No pido mucho sobre el lenguaje JS. En cambio, tengo una docena de tareas prácticas, que cubren elevación, manipulación de arreglos, promesas, bucles de eventos y cierres. Y para una tarea final, solicitaría una tarea lógica compleja que funcione como una verificación de habilidades lógicas y de JavaScript del candidato.
Aquí hay una tarea práctica que Yauhen a menudo pide a los empleados potenciales que realicen:
En el desarrollo web, una API te devuelve una cadena. Como tarea técnica, el candidato debe encontrar el carácter más repetitivo en una cadena en particular. Por ejemplo, en el caso de
debe devolver 'd' como respuesta.
Dado que la tarea se puede completar de varias maneras (bucles, conteo de ocurrencias, etc.), después de ver al candidato ejecutar la solución, el entrevistador evaluará el método elegido y discutirá formas de mejorarlo.
Mejores prácticas de desarrollo
Si bien es natural centrarse en los aspectos técnicos de la entrevista, los entrevistadores también ponen una cantidad significativa de peso en sus habilidades interpersonales. Como ingeniero de Angular formará parte de un equipo, por lo que la comunicación, el liderazgo y la apertura a la formación son indispensables.
Para evaluar las habilidades blandas de un candidato, Yauhen hace una serie de preguntas sobre el proceso de desarrollo en cada contratación potencial. Los escenarios de prueba sobre las mejores prácticas del desarrollador resaltan cómo puede administrar los requisitos, evaluar el riesgo, realizar interacciones con el cliente, manejar el estrés, mantener la calidad del sistema y corregir errores, tareas que involucran a otros miembros del equipo.
En cuanto al proceso de desarrollo general, las preguntas se dividirán en dos partes: técnica y blanda. En la parte técnica, personalmente pregunto sobre las mejores prácticas para preservar la calidad del código, mientras que al final pregunto sobre las habilidades blandas, como trabajar con clientes.
Para dominar esta parte de la entrevista, comparta sus valores, prioridades y estrategias preferidas. No hay respuestas incorrectas, ya que su visión única ayuda al entrevistador a ubicarlo con personas de ideas afines. A menudo, se trata solo de encontrar el ajuste adecuado dentro del entorno de la empresa, así que sea usted mismo.
Solo recomiendo y evito pensar demasiado antes de la entrevista. Estará menos estresado de esa manera. Sólo sea usted mismo.
P: Nombre las herramientas y los procesos que aplicó para preservar la calidad del código en un proyecto anterior.
R: Si es posible, consulte un problema que localizó y solucionó en una versión anterior de la aplicación. Proporcione detalles sobre su estrategia de revisión, resolución de problemas, trabajo en equipo entre departamentos y por qué eligió una herramienta específica (por ejemplo, Linters, Prettier, Git hooks, etc.).
P: ¿Qué estrategia de ramificación utilizó? ¿Conoces alguna otra estrategia?
R: Una estrategia de ramificación describe cómo un equipo de desarrollo aborda el uso de ramificaciones en el proceso de creación. Un sistema de control de versiones permite el desarrollo colaborativo, pero con varios miembros trabajando en el mismo código fuente, pueden ocurrir errores o cambios incorrectos. Para gestionar eso, el equipo implementa una estrategia de ramificación.
Enumere algunas posibles estrategias de bifurcación (Gitflow, ambiental, troncal, etc.), pero también asegúrese de anunciar cómo pueden contribuir o impedir la entrega continua. Enumere las características positivas de su estrategia preferida y compárelas con otras opciones (por ejemplo, git rebase vs merge).
P: Dos desarrolladores de su equipo tienen un conflicto durante la revisión del código. ¿Cómo lo resolvería en el caso de ser líder del equipo?
R: En una carrera de gestión, se encontrará con momentos de liderazgo que requieren una delegación firme y una crítica positiva. Específicamente, puede experimentar retroceso durante la revisión del código.
Los desarrolladores trabajan en estrecha colaboración con su código y pueden respaldar con vehemencia el trabajo completado actualmente, independientemente de su revisión. Por medio de preguntas y respuestas de una entrevista a un desarrollador Angular sénior para líderes de equipo experimentados, la consulta situacional está diseñada para comprender cómo maneja los conflictos interpersonales.
Trate de proporcionar más detalles que simplemente implementar las pautas básicas. Muestre cómo aceptaría, alentaría y exploraría nuevos métodos o soluciones que resuelvan el problema en particular, tanto entre los programadores como con el código en sí. A menudo, se trata de reconocer diferentes enfoques entre dos partes, lo que requiere habilidades de comunicación de alto nivel. Demuestre su experiencia de gestión y las habilidades blandas en las que confiaría para mitigar los conflictos en el lugar de trabajo.
Conclusiones clave
Si bien la profundidad y amplitud de las preguntas de la entrevista de Angular pueden parecer abrumadoras, con la educación, la experiencia y la preparación adecuadas, estará listo para dominar cada parte del proceso de la entrevista. Tómese su tiempo para prepararse para cada paso de la entrevista: cuanto más diligencia debida complete ahora, más fácil será.
