ejemplos de currículum de desarrollador de Power BI

La demanda de desarrolladores de Power BI ha aumentado enormemente. Sin embargo, aunque esa demanda ofrece a los desarrolladores cualificados muchas oportunidades, también trae consigo mucha competencia. Si quieres avanzar en tu carrera como desarrollador de Power BI, necesitas un currículum que pueda destacar entre la multitud.

Utiliza los siguientes consejos y trucos junto con un ejemplo y plantilla de currículum de desarrollador de Power BI aprobados por EPAM Anywhere para elaborar un CV que te ayude a conseguir el trabajo.

El propósito de un currículum es promocionar tus habilidades a los empleadores potenciales. Cómo logras ese objetivo puede variar para diferentes trayectorias profesionales, industrias y empresas. Sin embargo, aunque la estructura precisa de un currículum es objeto de mucho debate, los reclutadores suelen esperar las siguientes secciones en un currículum estándar:

Resumen u objetivo del currículum

En primer lugar, escribe una declaración de apertura de 2-4 frases. Resume los principales atributos, experiencia y logros educativos que posees. Los reclutadores quieren leer una rápida instantánea de quién eres, por lo que un resumen de currículum personalizado puede captar su atención y animarles a seguir leyendo.

Habilidades técnicas

En segundo lugar, destaca tus habilidades técnicas como prueba directa de tu candidatura. La mayoría de los desarrolladores de Power BI con experiencia tienen habilidades muy específicas dentro de los diversos conjuntos de herramientas de inteligencia empresarial comunes en la industria. Una breve lista de puntos de tus dominios (front-end, full-stack, aplicaciones web, etc.) servirá como evidencia de la información que presentaste en tu declaración de apertura.

Experiencia laboral y éxitos pasados

Las habilidades técnicas por sí solas no ofrecen ningún beneficio a una empresa a menos que generen resultados. Por eso debes incluir una sección de experiencia laboral en tu currículum de Power BI. Los ejemplos de éxitos pasados muestran cómo utilizaste tus habilidades para completar proyectos, tareas y requisitos de trabajo. Sé específico, opta por frases cortas y explica cómo tus conjuntos de habilidades te ayudaron a lograr resultados positivos en el pasado.

Educación y formación

Numerosas ofertas de trabajo requerirán créditos educativos. La naturaleza técnica del trabajo (y de la industria en general) exige una expectativa de educación básica, a menudo una licenciatura en ciencias de la computación. Además, la IT evoluciona rápidamente, por lo que muchos reclutadores quieren ver una trayectoria constante de desarrollo profesional. Si has tomado cursos adicionales o certificaciones relacionadas con tu campo o el anuncio de trabajo, coloca esos logros en un lugar destacado.

Habilidades blandas

Muchas personas incluyen una sección reservada para habilidades blandas en su currículum de desarrollador de Power BI. Varias competencias básicas fuera de la competencia técnica tienen un valor inmenso para las organizaciones, como liderazgo, gestión de proyectos, comunicación interdepartamental, capacidades de trabajo orientadas al cliente, creación de procesos independientes, etc. Si tienes espacio, inserta una sección independiente de habilidades blandas. De lo contrario, teje ejemplos de estas habilidades a menudo solicitadas a lo largo de tu currículum.

Idiomas hablados

El mundo se ha vuelto remoto y muchas empresas están dispuestas a contratar en diversas regiones del mundo. La competencia en el idioma y la comunicación expandirá fácilmente el número de oportunidades disponibles para ti. Además, las capacidades con varios idiomas son un activo deseable; una empresa con clientes en todo el mundo se beneficia enormemente de un políglota fluido.

Información de contacto

Por último (y lo más importante), incluye tu información de contacto en el encabezado. Tu currículum debe inspirar al reclutador a actuar, de manera que te llame o te envíe un correo electrónico para concertar una entrevista de trabajo. Además, incluso si eres claramente el mejor candidato, puedes perder la oportunidad si un gerente de contratación no puede encontrar fácilmente tus datos de contacto. Presenta tu nombre, dirección, correo electrónico y número de teléfono en una fuente clara y legible en la parte superior de todos tus currículums de Power BI. Una vez que estés listo con tu currículum, puedes tomarte tu tiempo para buscar preguntas comunes de entrevista de Power BI.

La Inteligencia de Negocios es un campo diverso. La industria continúa evolucionando con nuevas herramientas, tecnologías y mejores prácticas. Aunque la mayoría de los desarrolladores de Power BI se especializan en conjuntos de habilidades de ingeniería de software específicos que coinciden con la demanda de la industria o la competencia personal, es una buena idea tener competencia en las siguientes categorías:

• Lenguajes de programación/scripting: Python, Java, HTML, CSS, jQuery
• Análisis de datos: SQL/MYSQL, DAX
• Herramientas de inteligencia: Power BI, Tableau, SAP
• Gestión de datos: Modelado, almacenamiento, OLAP

Necesitarás demostrar tu comprensión de las habilidades enumeradas durante la entrevista, especialmente si hay una parte de prueba técnica, así que asegúrate de repasar las preguntas de entrevista para analistas de datos mientras envías tu currículum. Y recuerda, la honestidad es la mejor política: si no tienes un conjunto de habilidades enumerado en la descripción del trabajo de Power BI, no lo incluyas en tu currículum.

Para ilustrar cómo podría ser un currículum de alta calidad, hemos desarrollado un ejemplo de CV de Power BI. Este ejemplo presenta un buen formato y muestra cómo puedes mostrar mejor cada sección requerida según los reclutadores de EPAM Anywhere.

La decisión final de contratación siempre depende de las habilidades y la experiencia de cada candidato. Sin embargo, existen varias prácticas conocidas para mejorar la calidad de tu currículum de Power BI. La forma en que te presentas tiene un impacto, especialmente para los reclutadores que pueden recibir miles de CVs cada mes. Utiliza los siguientes consejos para aumentar tus posibilidades de ser contratado.

1. Personaliza tu CV para cada solicitud de empleo

Una organización contrata a un desarrollador de Power BI porque necesita apoyo para gestionar herramientas de inteligencia de negocios intensivas en datos. Sin embargo, la inteligencia de negocios es un término general que abarca una serie de responsabilidades. Las necesidades exactas de cada empresa serán diferentes, por lo que es de tu interés alinear tus habilidades con el punto de dolor específico de cada empresa.

Puedes encontrar esos puntos de dolor en la descripción del trabajo. No muestres un currículum genérico; en su lugar, muestra de manera estratégica cómo tus talentos únicos resolverán los problemas enumerados de la organización. Cuanto más pertinente y relevante hagas tu CV en Power BI, más probable será que captes la atención de un gerente de contratación.

2. Representa los resultados/logros del trabajo

La mejor manera de mostrar tu competencia es a través del uso de datos. No te limites a enumerar habilidades básicas y a terminar el día. En su lugar, explica cómo utilizaste esas habilidades para lograr el éxito a lo largo de los puntos de tu currículum de Power BI.

Un reclutador querrá ver números concretos, ya que así es como pueden cuantificar y entender tu impacto. Facilita su trabajo poniendo más énfasis en los resultados relacionados con tu trabajo pasado en tu currículum de desarrollador de Power BI. Puedes convencer al gerente de contratación de que puedes replicar tus éxitos pasados con ejemplos definitivos de tus competencias.

3. Implementa verbos de acción y palabras clave

Otra excelente manera de transformar la calidad de tu currículum de Power BI es a través del uso de verbos de acción. Los verbos demuestran actividad, y eso ayuda a colorear tus experiencias pasadas con vigor. Te aleja de los estados de ser y te empuja hacia los relatos de hacer.

Por ejemplo, podrías decir que como gerente, eres responsable de un equipo. Este es un estado de ser. Alternativamente, podrías declarar que lideraste un equipo que logró varias tareas requeridas. Eso es un estado de acción. No solo los verbos ayudan a establecer tus puntos de datos, sino que también ayudan a informar al reclutador de tus habilidades. Así es como puedes mostrar quién eres en lugar de simplemente decirlo.

4. Utiliza una buena estructura y formato

El formato exacto de un currículum de Power BI no determinará por sí solo quién gana una candidatura abierta. Sin embargo, un formato de currículum desordenado y desorganizado seguramente perjudicará tus posibilidades. Una presentación limpia y legible te permite transmitir mejor el alcance de tus habilidades a un reclutador.

Además, un desarrollador de Power BI ayuda a las organizaciones a sacar conclusiones de los datos visualizados, los informes y las herramientas de negocio. Asegúrate de demostrar esas mismas habilidades de compilación de datos con el diseño y el diseño de tu currículum.

5. Inserta palabras clave relevantes

Además, coloca varias palabras clave principales enumeradas en la descripción del trabajo dentro de tu currículum. Esto satisfará los requisitos de las empresas que utilizan sistemas de seguimiento de candidatos para tamizar las presentaciones. Si tu currículum no incluye ninguna frase relevante, podría ser filtrado automáticamente.

6. Incluye una carta de presentación

Mientras que algunos ingenieros avanzados o senior simplemente pueden enumerar su experiencia con un currículum, una carta de presentación te da otra oportunidad para destacar tu ajuste exacto con el empleador potencial. Al igual que una declaración de apertura tiene valor para captar la atención, también lo tiene una carta de presentación. Te da un tiempo extra para mostrar tus talentos.

Dicho esto, una mala carta de presentación puede disuadir a un reclutador de un currículum perfecto, así que asegúrate de redactar un resumen de introducción bien escrito!

7. Incluye un enlace a tu portafolio

Con la llegada de los portafolios en línea, puedes dirigir convenientemente a un reclutador a tu portafolio profesional. Es mucho más fácil demostrar los detalles impulsados por los datos de los éxitos pasados con una representación visual.

Los portafolios son útiles ya que los desarrolladores de Power BI trabajan dentro de una compleja mezcla de perspicacia estratégica, liderazgo gerencial y habilidad creativa. Utilizarás sistemas de BI para construir informes interactivos, descubrir correlaciones, ayudar en la toma de decisiones y traducir los objetivos de desarrollo de software a través de procesos técnicos. Los gerentes de contratación quieren esa información para determinar cómo operas. La mejor manera de explicar tu enfoque personal a tales conjuntos de habilidades específicas es a través de un portafolio detallado.

Crear un portafolio que gane trabajos requiere tiempo y esfuerzo, pero puedes utilizar los siguientes consejos para mejorar el proceso de creación:

8. Utiliza LinkedIn como tu CV público

Incluso si no encuentras tus oportunidades de trabajo a través de LinkedIn, sigue siendo una plataforma bien considerada en la esfera profesional. Muchas empresas ni siquiera consideran los currículums enviados y prefieren ver todos esos datos en tu perfil público. Además, la compañía de redes sociales ofrece exposición pública y es una forma viable de construir tu marca profesional.

La clave es hacer que LinkedIn funcione para ti, ya que puedes quedar atrapado con la publicación. Utiliza la plataforma como un complemento útil a tus otras actividades de búsqueda de empleo.

Ahora que has perfeccionado tu currículum, te animamos a que solicites uno de los trabajos remotos de ingeniero de datos en EPAM Anywhere. Una vez que te unas a nosotros, tendrás acceso a una gran cantidad de recursos y comunidades de apoyo para ingenieros de datos para desarrollar continuamente tu carrera.