ejemplos destacados de currículums de ingenieros de software

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El Equipo Editorial de EPAM Anywhere es un colectivo internacional de ingenieros de software senior, directivos y profesionales de la comunicación que crean, revisan y comparten sus puntos de vista sobre tecnología, carrera, trabajo remoto y el dia a día aquí en Anywhere.

El Equipo Editorial de EPAM Anywhere es un colectivo internacional de ingenieros de software senior, directivos y profesionales de la comunicación que crean, revisan y comparten sus puntos de vista sobre tecnología, carrera, trabajo remoto y el dia a día aquí en Anywhere.

Un buen currículum de ingeniero de software muestra una combinación de habilidades técnicas, liderazgo y adaptabilidad. Pero, ¿cómo lograrlo en una o dos hojas de papel? Consultando los ejemplos y consejos que tenemos en esta guía de currículums.

Una vez que aprendas estos consejos, echa un vistazo a algunos de los trabajos de ingeniero de software senior que puedes encontrar en EPAM Anywhere y ¡postúlate!

4 secciones que todo currículum de ingeniero de software debe tener

El currículum de un desarrollador de software contiene mucha información. Seguir un formato estándar de currículum ayudará a que esa información se transmita fácilmente.

Antes de comenzar, debes saber que tu currículum profesional debe incluir las siguientes cuatro secciones.

1. Resumen del currículum de ingeniero de software

Todos los buenos currículums comienzan con un resumen de tus habilidades y calificaciones. El resumen se extrae de tu currículum más detallado, explicando por qué el gerente de contratación debería considerarte a ti y a tu objetivo profesional.

Aquí tienes un desglose de lo que podrías incluir:

  • Los años relevantes de experiencia que tienes en el trabajo objetivo.
  • Diferentes dominios empresariales en los que has contribuido (banca, comercio electrónico, etc.).
  • Cualquier logro destacado en tu carrera apropiado para el puesto.
  • Cómo tus habilidades contribuyen a las necesidades de la empresa.

El resumen no debe tener más que unas pocas frases o viñetas. Tu objetivo es convencer al lector del currículum para que siga leyendo.

Puedes mejorarlo aún más tomando palabras clave directamente de tu título de trabajo objetivo. Esto te ayuda a superar los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para que un sistema automatizado no te excluya.

2. Habilidades de ingeniero de software

Como ingeniero de software, sabes que tienes muchas habilidades sorprendentes. Sin embargo, si deseas enumerarlas todas, tu currículum podría verse abrumado.

Para mostrar eficazmente tus habilidades relevantes, debes organizarlas. Por lo general, la mejor manera de ordenar tus habilidades es poner en primer lugar la prioridad más alta de la descripción del trabajo. De lo contrario, puedes ordenar las habilidades por experiencia y competencia.

Aquí tienes una lista de habilidades técnicas, incluidos lenguajes de programación, que suelen aparecer en los currículums de ingenieros de software:

  • JavaScript
  • Desarrollo frontend
  • Ciencias de la computación
  • Python
  • Java
  • Agile
  • CSS
  • MySQL
  • GitHub
  • Scrum
  • PHP
  • Salesforce
  • DevOps
  • Aprendizaje automático
  • Desarrollo full-stack
  • Ciclo de vida del desarrollo de software
  • Trabajo en el backend
  • Depuración
  • Revisión de código

Es posible que no tengas todas las habilidades mencionadas anteriormente, y está bien. Esta es solo una lista de habilidades que podrías incluir.

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3. Sección de experiencia laboral

Idealmente, los años de experiencia que aportas deben incluir tus trabajos anteriores en orden cronológico inverso. La experiencia laboral es valiosa para demostrar una combinación de habilidades técnicas y habilidades blandas.

Incluye la experiencia en función de lo que sea más aplicable al trabajo. Un currículum de ingeniero de software senior especializado en JavaScript debe incluir experiencia en JavaScript de varios años.

Presta especial atención a los trabajos en los que tengas referencias. Más adelante, es posible que estas empresas llamen a tus contactos para comprobar tu experiencia.

Si eres un ingeniero de software en nivel de entrada, es posible que tengas experiencia como voluntario. Los buenos currículums de desarrolladores pueden incluir proyectos apasionados relevantes, como contribuciones a proyectos de código abierto. Si no tienes experiencia, comienza a trabajar en tus pasiones.

Para mostrar esa experiencia laboral en acción, consulta nuestro artículo sobre cómo crear tu portafolio de ingeniero de software.

4. Sección de educación

Los desarrolladores de software con una sólida formación educativa son excelentes. Estas instituciones te enseñan los conceptos básicos de la programación en un formato estandarizado.

Muestra el primer paso en tu carrera como ingeniero de software incluyendo tu educación. También puedes utilizar esto para demostrar tu aptitud si tienes un alto promedio académico.

Las certificaciones también pueden demostrar tu pasión por aprender para ser el mejor en tu trabajo. Estas certificaciones pueden basarse tanto en habilidades técnicas como en habilidades blandas. Al agregar certificaciones a tu currículum, asegúrate de que provengan de organizaciones respetadas.

Ejemplo de currículum vitae de desarrollador de software senior de frontend

Nuestro primer ejemplo muestra una muestra de currículum de un ingeniero de software experimentado. Nota cómo el resumen se construye en puntos, al igual que la mayoría de este currículum. Estos puntos hacen que el currículum sea más fácil de leer, como puedes ver aquí:

Nombre Apellido

Desarrollador Frontend Senior

RESUMEN:

  • Desarrollador frontend con más de 11 años de experiencia en TI.
  • Experiencia en trabajar como líder de equipo gestionando de 5 a 10 desarrolladores.
  • Organiza el trabajo de los empleados, incluida la distribución adecuada de tiempo y esfuerzo.
  • Dominios clave del negocio: Caridad, medicina, servicios de cupones, comercio electrónico, servicios de información, gestión de personal, informes.
  • Establece relaciones para una realización exitosa del proyecto.
  • Se lleva bien con las personas, habilidades interpersonales, habilidades de comunicación.
  • Trabaja en un entorno multicultural.

HABILIDADES TÉCNICAS:

Práctica de consultoría:

  • Protección de datos
  • Gobernanza, riesgo y cumplimiento
  • Consultoría tecnológica

Prácticas de ingeniería:

  • Metodologías de CSS
  • Desarrollo front-end
  • Accesibilidad web front-end
  • Optimización
  • Metodología BEM
  • Estimación y planificación del trabajo
  • Gestión de proyectos
  • Gestión de ingeniería de software
  • Animaciones web
  • PWA y AMP

Tecnologías:

  • CSS
  • HTML
  • Git
  • GraphQL
  • JavaScript
  • AngularJS
  • ReactJS
  • Redux
  • jQuery
  • Confluence
  • Gulp
  • IntelliJ IDEA
  • Jasmine
  • Joomla
  • SQL
  • Docker
  • Figma
  • Material UI
  • PostCSS
  • PostgreSQL
  • Raphael JS

Liderazgo y habilidades blandas:

  • Mentoría
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo y colaboración
  • Resolución de problemas

EXPERIENCIA LABORAL (DESCRIPCIÓN DE PROYECTO DE MUESTRA):

Mayo 2022 - actualidad

Rol en el proyecto: Ingeniero de Software Principal

Dominio del Cliente: Información Empresarial y Medios de Comunicación

Tamaño del equipo: 5-9 miembros

Responsabilidades:

  • Posición de cara al cliente
  • Ciclo completo de desarrollo de funcionalidades: investigación-desarrollo-pruebas-implementación-optimización
  • Participación en reuniones con el cliente
  • Optimización de la configuración de CircleCI
  • Creación de nuevos tickets de Jira para el equipo

Herramientas: Jira, Notion, Figma, CircleCI

Tecnologías: JAM stack, GraphQL, ReactJS, TypeScript, CSS-in-JS, Emotion, Jest, Gatsby, AWS, Contentful, Statsig, CircleCI

EDUCACIÓN:

Licenciatura en Sistemas de Información y Tecnología, 2010

CERTIFICACIONES:

Desarrollador Certificado de AWS - Asociado, 2022

IDIOMAS:

Inglés C1

Alemán Nativo

Explore más ejemplos de currículums de desarrolladores de software frontend

Ejemplo de CV para ingeniero de software senior de backend

Nuestra próxima muestra proviene de un desarrollador de software de backend. Tiene un ejemplo estándar de resumen de currículum centrado en la experiencia relevante. Si deseas más ejemplos, consulta nuestras muestras de currículums para desarrolladores de backend.

Nombre Apellido

Ingeniero de Software Senior

RESUMEN:

Más de 5 años de experiencia en el desarrollo de firmware industrial y hardware (fabricación de PCB), y más de 3 años de desarrollo de software (aplicaciones de interfaz de usuario de escritorio, algunos proyectos web).

Experiencia en:

  • Desarrollo de firmware para ARM MCU
  • Diseño esquemático y PCB para unidades de control y electrónica de potencia
  • Desarrollo de sitios web: ReactJS+Redux
  • Desarrollo de GUI de escritorio utilizando tecnologías WPF y AvaloniaUI

Roles:

  • Ingeniero de diseño (habitualmente)
  • Ingeniero de diseño líder (en algunos proyectos)
  • Profesor de cursos de Windchill

Responsabilidades:

  • Experiencia en integración de software CAM (Windchill)
  • Diseño de redes de comunicación de bajo nivel a través del protocolo CAN J1939
  • Pasión por la tecnología y la ingeniería de software (hardware)
  • Aprendizaje rápido, capaz de adentrarse en las últimas tecnologías
  • Habilidades sólidas de comunicación y resolución de problemas

HABILIDADES TÉCNICAS:

Práctica de Consultoría:

  • Protección de datos
  • Gobierno, riesgo y cumplimiento
  • Consultoría tecnológica

Prácticas de Ingeniería:

  • Desarrollo de backend .NET
  • Estimación y planificación de trabajo
  • Operación
  • QE/pruebas
  • Nube
  • Programación asincrónica y multihilo en .NET
  • Desarrollo web .NET

Tecnologías:

  • Autodesk AutoCAD
  • C#
  • Pro/Engineer
  • .NET Core
  • Arduino
  • CAN
  • API Gateway
  • Procesador AVR
  • AWS Lambda
  • Angular
  • Borland Delphi
  • C++
  • CSS
  • Bases de datos
  • Git
  • GitLab
  • HTML
  • Intel Quartus Prime
  • Java
  • JavaScript
  • NUnit
  • PostgreSQL
  • ReactJS
  • Redux
  • SQL
  • Amazon Web Services

Habilidades de Liderazgo y Personales:

  • Mentoría
  • Liderazgo

EXPERIENCIA LABORAL (DESCRIPCIÓN DE PROYECTO DE MUESTRA):

Mayo de 2022 - Actualidad

Rol en el Proyecto: Desarrollador Clave

Dominio del Cliente: Salud

Tamaño del Equipo: 10-15 miembros

Responsabilidades:

  • Participé en el análisis de sistemas de aplicaciones existentes y sistemas de traducción.
  • Realicé funciones de líder de equipo y Scrum Master.
  • Conduje sesiones de planificación tecnológica y planifiqué sprints para ellas.
  • Realicé sesiones de demostración de sprint.
  • Realicé revisiones de código.
  • Compartí conocimientos y brindé mentoría a nuevos miembros del equipo.

Base de Datos: Aurora DB (PostgreSQL)

Herramientas: GitLab

Tecnologías: .NET Core, AWS Lambdas, AWS API Gateway

EDUCACIÓN:

Máster en Ciencias de la Computación, Electrónica e Ingeniería Eléctrica

CERTIFICACIONES:

Certificación de Amazon Web Services

IDIOMAS:

Inglés C1

Rumano Nativo

Explora más ejemplos de currículums de desarrolladores de software de backend:

Ejemplo de currículum de ingeniero de datos

A continuación, examinamos un currículum de un campo más especializado: la ingeniería de datos. Observe cómo la experiencia laboral se centra en proyectos específicos. También puedes encontrar más ejemplos en nuestros currículums de ingenieros de datos.

Nombre Apellido

Desarrollador de Bases de Datos

RESUMEN:

  • Experiencia en varios lenguajes, incluyendo Java, Ruby, JavaScript, C y Go.
  • Experiencia en la industria de las telecomunicaciones, seguros, farmacéutica y financiera (proyectos con T-Mobile) y la industria financiera (UBS).
  • Talento especializado en apoyar y tutorizar a juniors, ofreciendo formación.
  • Amplia experiencia en apoyar la adquisición de talento con entrevistas técnicas.

HABILIDADES TÉCNICAS:

Prácticas de consultoría:

  • Consultoría de transformación y habilitación.
  • Consultoría tecnológica.

Prácticas de ingeniería:

  • Nube
  • Conocimiento y experiencia en ingeniería de software.
  • Prácticas de ingeniería de software.
  • Procesos de ingeniería de software.
  • Desarrollo web en Ruby.

Tecnologías:

  • Amazon EC2
  • Apache Subversion
  • BackboneJS
  • CSS
  • Cucumber
  • EmberJS
  • JSON
  • Jira
  • MongoDB
  • MySQL
  • Bases de datos NoSQL
  • PostgreSQL
  • SASS/SCSS
  • jQuery
  • Opscode
  • AWS.Containers
  • RxJS
  • Bootstrap CSS
  • Módulos CSS
  • AJAX
  • Git
  • HTML
  • JavaScript
  • ReactJS
  • Ruby
  • RubyOnRails
  • TypeScript
  • Amazon Web Services
  • Foundation CSS
  • Redis
  • Sinatra
  • Hanami
  • Terraform

Liderazgo y habilidades blandas:

  • Inteligencia emocional
  • Autoconciencia
  • Impulsar el cambio e innovación

EXPERIENCIA LABORAL (EJEMPLO DE DESCRIPCIÓN DE PROYECTO):

Julio 2021 - actualidad

Rol en el Proyecto: Arquitecto de Soluciones de Bases de Datos

Dominio del Cliente: Información Empresarial y Medios de Comunicación

Tamaño del Equipo: 5-7 miembros

Responsabilidades:

  • Añadió la integración de Datadog y configuró trazas, índices de spans y métricas personalizadas.
  • Configuró el panel de Datadog para el proyecto con gráficos de métricas clave para rastrear los SLO (para hacer seguimiento de las métricas comerciales y la salud del sistema).
  • Añadió scripts de Terraform que crean un monitor de Datadog utilizando Terraform Cloud.
  • Integró monitores de Datadog con alarmas de Opsgenie.
  • Planificó y diseñó la implementación de características. Creó y aprobó un plan de implementación con diagramas. Creó y gestionó posteriormente todas las historias en Jira.
  • Construyó APIs REST utilizando Ruby on Rails y documentó las APIs utilizando Swagger.
  • Ayudó a construir la parte frontal de la característica utilizando ReactJS y TypeScript.

Base de Datos: Datadog, Splunk, AWS, Terraform Cloud

Tecnologías: Ruby, Ruby on Rails 5, PostgreSQL, Redis, Sidekiq, JavaScript, ReactJS, Bootstrap, RSpec, AWS, Terraform

EDUCACIÓN:

Maestría en Sistemas de Inteligencia para la Toma de Decisiones, 2007

CERTIFICACIONES:

Docker-Certified Associate (DCA)

Certified Kubernetes Application Developer (CKAD)

OCP Advanced PL/SQL

IDIOMAS:

Inglés C1

Español Nativo

Explora más ejemplos de currículums de ingenieros de datos:

Ingeniera de prueba de software reanudar la muestra

Ingenieros de pruebas incluyen otro campo especializado en el desarrollo de software. Observe cómo este currículum se enfoca en cómo las pruebas del solicitante benefician al negocio. Querrás incluir declaraciones como estas que puedes encontrar en este ejemplo:

Nombre Apellido

Ingeniero de Calidad de Software

RESUMEN:

  • Experiencia en lograr resultados exitosos en diferentes posiciones: Ingeniero Líder de Pruebas de Software / Líder de Equipo de Automatización / Gerente de QA, PM / DM.
  • Buen entendimiento del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC). Experiencia en la gestión de proyectos a corto y largo plazo. Gerente de personal experimentado en equipos externos, incluyendo contratación, mentoría, programación y evaluación del desempeño del personal. Ha dirigido equipos tan pequeños como 3 y tan grandes como más de 20 miembros.
  • Habilidad para desarrollar marcos de automatización de pruebas (basados en Selenium WebDriver, JBehave, Serenity, Selenoid y FitNesse).
  • Conocimiento práctico de pruebas de software en las siguientes industrias: comercio electrónico, utilidades de Windows, publicidad, plataformas de planificación empresarial, industria de juegos.
  • Experiencia en aseguramiento de calidad y pruebas de software en diversos proyectos y entornos.
  • Metodologías de pruebas de funcionalidad, compatibilidad, exploratorias/ad hoc, carga/estrés, usabilidad, instalación, seguridad y relacionadas.
  • Pruebas de aplicaciones web, servicios web, aplicaciones cliente-servidor, aplicaciones de escritorio, proyectos de red y multimedia en Windows y MacOS.

HABILIDADES TÉCNICAS:

  • Práctica de consultoría
  • Estrategia de pruebas

Prácticas de ingeniería:

  • Pruebas funcionales
  • Pruebas de regresión
  • Desarrollo de casos de prueba
  • Técnicas de diseño de pruebas
  • Estimaciones y estrategias de pruebas
  • Automatización de pruebas de servicios web/API
  • Pruebas automatizadas en Java
  • Pruebas unitarias
  • Construcción de proyectos
  • Pruebas en dispositivos móviles

Tecnologías:

  • Servicios web ABAP
  • Apache Maven
  • Confluence
  • Eclipse
  • FitNesse
  • Git
  • Jenkins
  • Rally Software
  • Selenium
  • Cucumber
  • Java
  • Microsoft SQL Server

Liderazgo y habilidades blandas:

  • Inteligencia emocional
  • Autoconciencia
  • Gestión de conflictos

EXPERIENCIA LABORAL (DESCRIPCIÓN DE PROYECTO DE MUESTRA):

Agosto 2022 - Actualidad

Rol en el Proyecto: Líder de Equipo de QA

Dominio del Cliente: Retail y Distribución

Tamaño del Equipo: 30-35 miembros

Responsabilidades:

  • Creación de hoja de ruta de pruebas/desarrollo y cronograma de lanzamiento
  • Establecimiento de procesos de pruebas desde cero (flujo de trabajo de creación/gestión de errores, flujo de trabajo de pruebas de historias, procedimiento de creación y ejecución de casos de prueba, proceso de apoyo a las actividades de pruebas de los QAs/desarrolladores del cliente)
  • Desarrollo de estrategia de pruebas desde cero, incluyendo una estrecha colaboración con el gerente de pruebas del cliente
  • Desarrollo de estrategia y enfoques de pruebas de regresión
  • Creación de listas de verificación y suites de pruebas de regresión
  • Definición de áreas funcionales de aplicaciones heredadas para crear la estructura de casos de prueba para la biblioteca de pruebas de regresión/en-sprint
  • Realización de pruebas de UI / funcionales / integración / exploratorias / rendimiento / smoke / automatizadas

Base de Datos: MariaDB

Tecnologías: Java, Play, MariaDB, React JS

Herramientas: Jenkins, AWS, SQS, S7, JBehave, Serenity, Gradle, Jmeter

EDUCACIÓN:

Máster en Sistemas de Inteligencia en Toma de Decisiones, 2007

CERTIFICACIONES:

Desarrollador Certificado de AWS - Asociado, 2022

IDIOMAS:

Inglés C1

Italiano Nativo

Explore más ejemplos de currículums de ingenieros de pruebas:

Los que hacer y no hacer al escribir un currículum de ingeniero de software

Ahora que tienes una plantilla y una idea de las cosas simples que incluir en tu currículum de ingeniero de software, profundicemos un poco más. A continuación, encontrarás una lista de consejos simples para mejorar tu currículum y las cosas que debes evitar.

Utiliza números y datos para demostrar tu impacto

Un objetivo final del gerente de contratación es encontrar a alguien que pueda brindar resultados a su empresa. Al utilizar números y datos, conectas esos resultados a través de un impacto medible.

Los datos cuantificados incluyen cualquier cosa que se conecte a un cambio medible. Por ejemplo, podrías haber creado una plataforma de pruebas que resultó en un 10% menos de quejas de clientes para tu software.

Si puedes conectar tus acciones con los resultados del proyecto, captarás la atención del gerente de contratación. Sin embargo, no querrás centrarte en la contribución del equipo. En cambio, concéntrate en lo que tú como individuo aportas.

Mantenlo corto y simple

Un currículum vitae, o currículum, es una revisión tradicional de varias páginas de tu historial laboral, habilidades y educación. Es posible que te sientas tentado a incluir todo lo que puedas, pero perderás el interés del gerente de contratación si lo haces.

Si logras superar el ATS, la persona que lee tu solicitud probablemente tiene otras 50 solicitudes de buscadores de empleo para revisar. Si tu solicitud tarda más de tres minutos en entenderse, es probable que no la lean en absoluto.

Los currículums extensos muestran una falta de habilidades organizativas. También demuestran una falta de respeto por el tiempo del lector, así que mantén tus currículums cortos y concisos.

Enlaza a tu portafolio

Una excelente manera de mostrar tu experiencia del mundo real es a través de tu portafolio. Todos los ingenieros de software deben tener un portafolio, ya que es un registro público del trabajo que han realizado en el pasado.

Al igual que tu currículum, tu portafolio debe estar dividido y organizado. De esta manera, es fácil para el gerente de contratación encontrar habilidades importantes para la empresa que representan.

También querrás mantener el diseño limpio, simple y fácil de manejar. Un sitio web complejo que parece haber sido creado en los años 90 no demostrará tus habilidades.

Optimiza tu currículum con palabras clave y vocabulario específico de la industria

Es genial que tengas pasatiempos, como esquiar, salir con amigos y jugar videojuegos. Sin embargo, incluir toda esta información en tu currículum no es tan genial.

Si bien tener pasatiempos te da a ti y al anunciante del trabajo algo de qué hablar, no te ayudará a conseguir el trabajo. No estás solicitando ser el amigo del gerente de contratación; quieres ser la próxima estrella de la empresa.

No incluyas información personal irrelevante

Es genial que tengas pasatiempos, como esquiar, salir con amigos y jugar videojuegos. Sin embargo, incluir toda esta información en tu currículum no es tan genial.

Si bien tener pasatiempos te da a ti y al anunciante del trabajo algo de qué hablar, no te ayudará a conseguir el trabajo. No estás solicitando ser el amigo del gerente de contratación; quieres ser la próxima estrella de la empresa.

No excedas las dos páginas

Para respetar el tiempo del lector, mantén los currículums entre una y dos páginas. Si puedes mostrar tus habilidades sin alargarte, es un signo de buenas habilidades de comunicación.

Anteriormente, mencionamos un CV, una versión de larga duración de tu currículum. Puedes mantenerlo a mano, extrayendo la experiencia laboral de allí según corresponda. Es posible que el anunciante del trabajo también quiera una copia. Sin embargo, no incluyas el CV como tu currículum inicial.

No mientas sobre tu experiencia y habilidades

Hay un dicho: "finge hasta que lo logres". Aunque eso es genial para probar cosas nuevas, no querrás hacerlo en un currículum. Mentir sobre tu experiencia y habilidades es una forma rápida de perder el respeto de cualquier reclutador.

Incluso si obtuvieras el trabajo con tu currículum exagerado, no pasará mucho tiempo antes de que la empresa te descubra. Los ingenieros de software son personas hábiles que necesitan fuertes habilidades técnicas. Si no las tienes, no tardará mucho en que los demás lo descubran.

No mientas sobre tu experiencia y habilidades

Hay un dicho: "finge hasta que lo logres". Aunque eso es genial para probar cosas nuevas, no querrás hacerlo en un currículum. Mentir sobre tu experiencia y habilidades es una forma rápida de perder el respeto de cualquier reclutador.

Incluso si obtuvieras el trabajo con tu currículum exagerado, no pasará mucho tiempo antes de que la empresa te descubra. Los ingenieros de software son personas hábiles que necesitan fuertes habilidades técnicas. Si no las tienes, no tardará mucho en que los demás lo descubran.

No uses fuentes pequeñas

Puedes sentirte tentado a usar fuentes más pequeñas para incluir más experiencia o habilidades. Sin embargo, las fuentes pequeñas son inconvenientes para el anunciante del trabajo, lo que los obliga a entrecerrar los ojos para ver todo.

Un buen tamaño de fuente para tu currículum es de 12 pt para el texto del cuerpo y de 16 pt para los encabezados. También querrás mantenerte con estilos de fuente normales, como Times New Roman.

Si tu fuente incluye Comic Sans de 8 pt, tu currículum no impresionará al reclutador.

No añadas una foto

Aunque estamos seguros de que eres hermoso, tu apariencia no te conseguirá la mayoría de los trabajos (a menos que seas modelo). Una foto ocupa espacio y distrae al reclutador de lo que importa: tus habilidades y experiencia laboral.

Las fotos generalmente se consideran poco profesionales, por lo que al incluir una, le estás diciendo al reclutador que careces de una comprensión general de lo que implica un currículum.

Conclusión

Ahora que tienes el formato, la plantilla y algunos consejos de lo que debes y no debes hacer en tu currículum, utiliza estos consejos para destacarte en tu próxima solicitud de empleo. Manteniendo las cosas simples y profesionales, te destacarás con lo que realmente importa: habilidades asombrosas, una gran ética de trabajo y un excelente liderazgo.

Puedes utilizar estos consejos al solicitar trabajos de ingeniero de software en EPAM Anywhere. ¡Buena suerte y feliz búsqueda de empleo!

publicado 23 Nov 2023
actualizado 21 Feb 2024
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