ejemplo de currículum para tester de automatización

El mercado laboral para los testers de automatización está repleto de ofertas, atrayendo a más solicitantes que nunca. Con más solicitantes, puedes esperar una mayor competencia.

Esto significa que necesitarás las herramientas adecuadas para destacar, y tu primera herramienta para abrir la puerta al empleo debería ser tu currículum de ingeniero de pruebas de automatización, razón por la cual hemos compilado algunos ejemplos de currículums de prueba de automatización a continuación.

Como encontrarás a lo largo de nuestro artículo, existe un método probado y verdadero para construir un currículum efectivo de pruebas de automatización. Usando nuestros ejemplos, puedes pasar por los sistemas de seguimiento que bloquean a algunos solicitantes y hacer que tu currículum llegue a manos de un ser humano, consolidando tu proceso de selección.

Primero verás tres ejemplos para testers de automatización regulares, ingenieros senior de pruebas de automatización y gerentes de pruebas de automatización. También encontrarás consejos para estructurar tu currículum en la segunda mitad de este artículo.

Los testers de automatización necesitan una sólida experiencia en habilidades técnicas como Java, Python u otros lenguajes de programación similares. Los testers adquieren esta experiencia trabajando con empresas, ofreciéndose como voluntarios en proyectos y desarrollando soluciones mientras están en la escuela. Deberás destacar estas habilidades técnicas en tu currículum.

También querrás relacionar directamente esas habilidades técnicas con el éxito. Por ejemplo, podrías resaltar cómo tu proceso de pruebas resultó en un aumento del 20% en la satisfacción del cliente.

Los currículums también son una forma efectiva de mostrar habilidades blandas como la comunicación y la colaboración. Discutir brevemente cómo trabajar con tus equipos fortaleció tus habilidades de comunicación verbal y escrita puede ayudar. También debes proporcionar detalles sobre cómo contribuiste al equipo.

A continuación, verás una muestra teniendo en cuenta estos consejos:

Una vez que estudies este ejemplo de currículum de QA tester, podrás utilizarlo para llegar a la siguiente fase: la entrevista. Para obtener más consejos, visita nuestro artículo de preguntas de entrevista de pruebas de automatización.

Las posiciones "senior" requieren un mínimo de cinco años de experiencia. Durante este período, los testers de automatización habrán adquirido más experiencia en el mundo real, fortaleciendo su lista de logros. Naturalmente, esto significa que las expectativas para los profesionales senior son un poco más altas.

En primer lugar, los ingenieros de automatización de pruebas de QA deben afirmar su dominio de los lenguajes de programación. También deben mostrar experiencia trabajando con automatización, herramientas de prueba y conjuntos de herramientas más avanzados.

Se espera que los ingenieros senior también planifiquen actividades de prueba y produzcan resultados. Se espera que asuman un papel más centrado en el liderazgo, convocando reuniones de lanzamiento y gestionando los factores de gestión de proyectos.

Conectar este trabajo con objetivos comerciales específicos y logros es igualmente importante. Sin pruebas de tus contribuciones, las empresas podrían no considerarte para una posición senior.

A continuación, encontrarás algunos ejemplos que aprovechan estos consejos:

Para obtener una visión más detallada de cómo los QAs senior pueden transmitir su conocimiento y experiencia, echa un vistazo a esta historia sobre cómo uno pasó el Examen ISTQB Foundation Level Agile Tester. Te dará algunas ideas (y una apreciación de cómo una narración puede funcionar en tu currículum).

La palabra clave crítica en este ejemplo de currículum es "gerente", lo que exige la necesidad de actividades orientadas a la gestión. En lugar de destacar las contribuciones individuales, concéntrate en cómo tus contribuciones dirigieron a todo el equipo.

Tu experiencia en gestión de proyectos durante tus días como profesional senior será esencial aquí. Deberás destacar logros de este período para confirmar tu capacidad para gestionar proyectos, presupuestos y miembros del equipo.

Un profundo entendimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y las metodologías ágiles también es crucial. A pesar de esto, la experiencia técnica sigue siendo importante, aunque debes resaltar tus habilidades para liderar y comunicarte.

A continuación, se muestra un ejemplo de currículum de un gerente de QA:

Potencialmente, hay cientos de otros solicitantes buscando el trabajo para el que acabas de aplicar. Estos solicitantes podrían tener experiencias, antecedentes y educación similares.

A continuación, encontrarás algunos consejos sobre cómo puedes hacer que tu CV se destaque:

Crea un currículum de 2-3 páginas

Para que tu CV se destaque, comienza por lo básico: crea un currículum de dos a tres páginas.

En el pasado, los CV (en su forma antigua) podían tener hasta diez páginas. Entonces, si tienes una larga lista de logros, ofrece un CV de formato largo de hasta diez páginas. Puedes hacer referencia a las mejores partes de esta versión de 10 páginas para tu versión de dos páginas.

Nunca proporciones un CV de 10 páginas de entrada, eso hará que los reclutadores salgan corriendo. En cambio, considera que tu CV es más como un avance de la película para la versión completa (la película real), mostrando las mejores partes para que la gente asista al estreno.

Estructura tu currículum de manera clara

Utiliza estructuras de currículum preexistentes (como nuestra descarga gratuita de CV de arriba) para destacar. Seguir un formato conocido y clarificar tus secciones hará que sea más fácil para el reclutador leer tu currículum. A su vez, esto facilita que descubran lo talentoso que eres.

Hay dos formatos populares entre los que puedes elegir:

• Orden cronológico inverso: Ordena tu experiencia laboral desde la más reciente (primero) hasta la más antigua (última). Este es el formato ideal para aquellos que buscan roles senior o de gestión porque resalta tu experiencia.
• Orden híbrido: Este es un currículum que equilibra tus habilidades laborales y tu experiencia profesional. Es ideal para aquellos con muchas habilidades (pero no mucha experiencia).

Independientemente del formato de currículum que elijas, mantenlo simple. No te excedas con las fuentes llamativas, incluye imágenes innecesarias o elijas colores que distraigan de tus habilidades.

Algunos solicitantes eligen tener dos versiones de un currículum: uno de estilo (creado en Canva o una herramienta similar de edición de imágenes) y otro básico (hecho en Google Docs o Microsoft Word). Algunos Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) no son lo suficientemente inteligentes como para entender diseños complejos.

Mencionar todas las habilidades técnicas necesarias para ser un tester de automatización

En los ejemplos de currículum anteriores, notarás que incluimos muchas habilidades técnicas. Después de todo, eso será la mayor parte de tu trabajo, así que debes saber de qué se trata.

Entonces, ¿qué se necesita para ser un tester de automatización? Diferentes aplicaciones tecnológicas y lenguajes de programación son un buen comienzo. También es útil enumerar habilidades analíticas, habilidades para resolver problemas y habilidades de gestión de procesos.

Sin embargo, no todos los testers de automatización son iguales, y cada trabajo es diferente. Por eso, querrás verificar si la descripción del trabajo coincide con tus habilidades.

Si la descripción del trabajo pide algo específico, coloca esa habilidad al principio de tu lista de habilidades. En otras palabras, siempre lee la descripción del trabajo cuidadosamente y prioriza las necesidades de la empresa contratante.

Sin embargo, asegúrate de que sean cosas que realmente puedas hacer. Después de todo, tendrás que responder preguntas relacionadas durante la entrevista. Puedes consultar este artículo para obtener preguntas de entrevista para ingenieros de QA.

Elige tus principales proyectos de pruebas de automatización para el currículum

Parte de tu destreza técnica consiste en identificar dónde aprendiste y aplicaste tus habilidades. Para hacerlo, debes hacer referencia a los proyectos en los que contribuiste y que pusieron en práctica tus habilidades.

Piensa en los proyectos en los que trabajaste dentro y fuera de la universidad durante tu carrera. Explica cómo estos proyectos resolvieron problemas y facilitaron las cosas.

Después de la universidad, si necesitas un poco más de experiencia, dedica algo de tiempo libre para trabajar como voluntario en proyectos. Este tiempo de voluntariado puede ser para organizaciones locales o proyectos públicos. Por ejemplo, puedes trabajar con amigos y publicar proyectos en sitios web como GitHub.

Esto se convertirá en parte de tu portafolio en línea y te dará más fuerza para completar tu currículum.

Cuantifica los resultados de tu trabajo

Enumerar tus proyectos y lo que hiciste es solo parte de la lista de justificación de habilidades en tu currículum. La otra mitad cuantifica cómo estos proyectos contribuyeron al bien común.

La cuantificación aplica estadísticas específicas de crecimiento y mejora a tu currículum. Por ejemplo, podrías mostrar cómo tu proyecto contribuyó a un aumento del 20% en las conversiones.

Querrás conectar cómo tu trabajo crea resultados (no solo el proyecto). Así que sé específico contigo mismo y evita hablar solo de logros generales del grupo.

Utiliza verbos de acción

Los verbos de acción hacen que el currículum se vea mucho más dinámico. Los verbos de acción son útiles para escribir mejores historias, crear contenido en línea y (lo más importante para nosotros) describir logros.

Aquí tienes algunos ejemplos de verbos de acción:

• Aceleró
• Construyó
• Explicó
• Facilitó
• Formó
• Percibió
• Supervisó
• Identificó
• Diseñó
• Ensambló

Los verbos de acción son alternativas más elegantes a palabras más básicas. Así que ten un tesauro (en línea o de otro tipo) a mano para generar ideas.

Utiliza las palabras clave de la descripción del trabajo en línea

Las palabras clave se refieren a las palabras que utiliza una descripción de trabajo para... describir un trabajo. Al utilizar las palabras y frases identificadas en estas descripciones, los sistemas automáticos de seguimiento de currículums te llevarán al frente.

Copiar y pegar la descripción del trabajo y editarla para que sea más clara en tu currículum es la forma de llamar la atención de estos sistemas en línea. No intentes ser demasiado creativo aquí, ya que eso confundirá a estos sistemas.

Además, el uso de estas referencias de la descripción del trabajo demuestra que has leído y priorizado las necesidades del lector (el gerente de contratación). Este enfoque te brinda una sólida oportunidad para competir con otros solicitantes.

Incluye una carta de presentación para ingeniero de automatización de pruebas de QA

Si una empresa dice "carta de presentación opcional", eso significa "obligatorio" (utilizan un lenguaje creativo). Es probable que no te consideren si no proporcionas una carta de presentación. Así que echa un vistazo a nuestro artículo para obtener más consejos sobre cómo crear una carta de presentación para ingeniero de automatización.

Considera LinkedIn como tu currículum público

¿No quieres crear un documento completamente nuevo de 10 páginas para lo que haces? La mayoría de los solicitantes de empleo estarían de acuerdo contigo, por lo que puedes utilizar LinkedIn como tu currículum público.

Ahora que tienes algunos consejos, ejemplos de CV de ingeniero de automatización de pruebas y una plantilla gratuita, ¡prueba tu nuevo currículum con nosotros! Echa un vistazo a nuestros trabajos remotos de QA automation testers en EPAM Anywhere.

¡Te deseamos mucho éxito en tu futura búsqueda de empleo! ¡Tú puedes lograrlo!