El pensamiento innovador es la capacidad de crear algo nuevo, alejándose de los patrones de pensamiento tradicionales. Con la ayuda del pensamiento innovador es posible generar nuevas ideas, actuar de forma diferente y plantear soluciones novedosas a los problemas.
Exploremos formas de desarrollar el pensamiento innovador y apliquemos esta habilidad a ser más productivo en el trabajo.
Definición de pensamiento innovador
Existen diferentes tipos de pensamiento, en términos de la novedad y la originalidad, existe el pensamiento innovador (creativo) y el deductivo (estándar). Nadie utiliza únicamente el pensamiento estándar; todos tenemos la capacidad de pensar de forma innovadora.
¿Qué es el pensamiento innovador? La innovación incluye la capacidad de pensar de forma diferente para alcanzar objetivos o idear soluciones novedosas a situaciones difíciles utilizando el entorno, los objetos o las circunstancias de una forma no habitual.
El pensamiento innovador se reduce a la capacidad de tomar lo que ya existe y utilizarlo de una forma nueva.
No tenemos por qué plantearlo todo de forma diferente todo el tiempo. Cuando se nos ocurre algo nuevo, nuestro cerebro gasta mucha energía. Es como hacer un viaje por una carretera desconocida, que puede tener baches u otros obstáculos, frente a utilizar el camino recto y conocido.
Así que utilizamos el pensamiento estándar la mayor parte del tiempo y el pensamiento innovador por necesidad. Esto nos ayuda a ahorrar recursos cerebrales al hacer muchas cosas automáticamente.
Comúnmente se cree que sólo el hemisferio derecho es responsable de la creatividad, pero no es así. En el pensamiento innovador intervienen muchas partes del cerebro, no sólo una.
Cuando se nos ocurre algo nuevo, al principio recurrimos al hemisferio izquierdo para utilizar lo que ya sabemos: palabras, números, listas y datos. A continuación, conectamos el hemisferio derecho para idear algo nuevo a partir de la información que conocemos.
¿De dónde viene la innovación?
Todo lo que experimentamos a lo largo de nuestra vida contribuye con nuestra capacidad de ser creativos.
Todos los niños son creativos entre la edad de tres a cinco años. Aún no conocen las formas estándar de utilizar algunos objetos, razón por la cual tienen la capacidad de establecer conexiones inusuales. Después, su nivel de pensamiento innovador depende de sus experiencias personales: si han jugado, entrenado habilidades, aprendido cómo funcionan las cosas, leído libros o visto películas.
Es importante si en la escuela o en la universidad se fomentó el pensamiento innovador. De lo contrario, es posible que exista el miedo de intentar algo nuevo en el futuro. Como empleado, se podría pedir a su jefe que le asigne tareas que no requieran creatividad.
Ejemplos de pensamiento innovador
Los empleados innovadores son muy valorados, pero también es importante ser capaz de poner en práctica sus propias ideas creativas . Al mismo tiempo, las soluciones atípicas deben centrarse en objetivos empresariales concretos.
He aquí algunos ejemplos de pensamiento innovador de empresas famosas:
Un ejemplo bien conocido de una solución innovadora en el campo de las IT, es la red del centro de datos de Facebook. Los empleados reconstruyeron por completo la infraestructura de red de Facebook. El centro de datos se ha convertido en una red escalable de alta velocidad sobre la que se pueden construir grupos independientes de varios tamaños. Como resultado, se ha reducido la necesidad de algunos equipos para almacenar datos en los servicios en la nube.
Existe una filosofía empresarial japonesa llamada Kaizen que busca la mejora continua de los procesos empresariales y de producción. Este método se ha utilizado con éxito en Toyota. Cualquier empleado puede presentar una idea para mejorar el proceso de producción, y éste se pondrá en práctica. La popular metodología Scrum se basa en los principios del Kaizen.
Aunque un proceso empresarial sea sólido, siempre puede mejorarse. Si un Tester pasa 15 minutos ejecutando una prueba, se le puede ocurrir una forma de hacer que la prueba se ejecute en 15 segundos. Como resultado, el empleado podrá dedicar más tiempo a aprender algo nuevo.
Cómo entrenar el pensamiento innovador
Podemos desarrollar un pensamiento innovador a cualquier edad, independientemente de las circunstancias de la vida. La creatividad es una habilidad que puede aprenderse. He aquí algunos ejercicios sencillos para desarrollar el pensamiento innovador:
Seis Sombreros para Pensar
El psicólogo británico y experto en pensamiento innovador Edward de Bono desarrolló el método de los Seis Sombreros para Pensar. Cada sombrero representa un tipo de pensamiento. Con este método, contemplamos una situación desde seis perspectivas distintas.
Hacer las cosas habituales de forma inusual
Piense en cómo puede hacer las cosas comunes de otra manera. Por ejemplo, cepillarse los dientes con la otra mano o tomar una nueva ruta para ir a la oficina. Así creamos nuevas conexiones neuronales. Ten en cuenta que si haces algo inusual regularmente, pasará de la categoría de "innovador" a la de "estándar".
Siente curiosidad por temas no relacionados con tu trabajo
Exponerte a actividades o temas con los que no estás familiarizado puede darte una nueva perspectiva. Por ejemplo, si eres ingeniero de software full-stack, comienza a jugar al ajedrez o a ver el canal de viajes. El conocimiento de otros campos, aunque no esté directamente relacionado con el tuyo, te ayudará a pensar de forma diferente.
Utilizar el método de la palabra aleatoria
Este método es aplicable a determinadas tareas. Por ejemplo, si tienes que hacer una presentación, pero no tienes idea de con qué estilo hacerla. Elige un nombre cualquiera y escribe diez palabras asociadas a él. A continuación, por cada una de éstas palabras piensa en tres formas de cómo utilizar cafa palabra para resolver el problema.
Digamos que la primera palabra que le viene a la cabeza es: vaca. Una de las asociaciones con esta palabra es: manchas ¿Cómo se puede utilizar una mancha en una presentación? Por ejemplo, podría incluir un estampado animal en el diseño. O quizá asocie esta palabra con un mancha de café y utilice tonos café en su diseño. Seguro que algunas de estas ideas inspirarán una solución creativa al problema.
Inventa nuevas formas de utilizar objetos comunes
Piense en cualquier objeto y en cómo se utiliza normalmente. Por ejemplo, un clip sirve principalmente para sujetar hojas de papel.
A continuación, piense en las formas en las que no se podría utilizar este artículo. Puede que esto no sea tan fácil como crees. Se te empezarán a ocurrir objeciones al respecto. Por ejemplo, puedes pensar que no puedes utilizar un clip para escribir como si fuera un trozo de papel. Pero, si lo enrollas en una fina placa de metal, esta opción se convierte en viable.
Películas y libros sobre pensamiento innovador
- Cielo de octubre, película de 1999 basada en la historia real de Homer Hickam, hijo de un minero del carbón que, inspirado por el lanzamiento del primer Sputnik, se lanzó a la cohetería en contra de la voluntad de su padre.
- Interestatal 60, un clásico de culto de 2002, cuenta la historia de Neal Oliver, que emprende un viaje por una carretera que no existe en ningún mapa, recorriendo lugares de los que ha oído hablar en busca de una respuesta y de la chica de sus sueños.
- Todos los libros de Edward De Bono
- Descubre tu genio creativo por Michael Michalko
- Comparte lo que amas y Roba como un artista por Austin Cleon
- Genio accidental: cómo pensar creativamente por Mark Levy
El Equipo Editorial de EPAM Anywhere es un colectivo internacional de ingenieros de software senior, directivos y profesionales de la comunicación que crean, revisan y comparten sus puntos de vista sobre tecnología, carrera, trabajo remoto y el dia a día aquí en Anywhere.
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