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ejemplo de currículum de desarrollador JavaScript

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El Equipo Editorial de EPAM Anywhere es un colectivo internacional de ingenieros de software senior, directivos y profesionales de la comunicación que crean, revisan y comparten sus puntos de vista sobre tecnología, carrera, trabajo remoto y el dia a día aquí en Anywhere.

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Cuando entregas tu currículum de desarrollador JavaScript a diversas ofertas de trabajo, tu objetivo debe ser captar el interés del gerente de contratación. Para lograrlo, necesitas mostrar tu experiencia en JavaScript de manera efectiva. Si buscas crear un currículum destacado, has llegado al lugar correcto.

Este artículo te proporcionará algunos consejos, trucos y ejemplos que puedes usar para que tu próximo CV de desarrollador JavaScript obtenga resultados.

Qué incluir en un currículum de desarrollador JavaScript

En primer lugar, debes saber qué incluir en cada currículum de desarrollador JavaScript. Si bien tu currículum es único para ti, utilizar encabezados y elementos estándar facilitará tu proceso de redacción.

Aquí tienes un resumen rápido de lo que necesitas incluir:

  • Un resumen y encabezado detallados.
  • Una explicación de tus habilidades.
  • Descripciones de proyectos.
  • Tu historial educativo.

A continuación, ampliaremos sobre las cuatro cosas que debes incluir en cada currículum de desarrollador JavaScript experimentado.

1. Encabezado y resumen

Cuando el gerente de contratación tiene que revisar 100 currículums, realiza algunas eliminaciones inmediatas en función del encabezado y el resumen.

Un buen encabezado de currículum de JavaScript debe incluir tu nombre y título laboral. Además, tu resumen debe contener una versión resumida de tus habilidades y antecedentes, y cómo beneficiarán a la empresa para la que estás aplicando.

Debajo del encabezado, es recomendable copiar el título laboral al que estás aplicando. De esta manera, demuestras al lector del currículum que tienes confianza en ese título laboral. También puedes superar el primer obstáculo: el sistema automatizado de seguimiento de candidatos (ATS). El ATS bloqueará tu currículum si no te identifica como un candidato adecuado para el trabajo.

El resumen (a veces llamado "resumen ejecutivo") es otra forma de inspirar al lector y superar el ATS. Siendo la versión breve de tu currículum, debe mostrar tus habilidades y antecedentes en unas pocas frases. Esto ayudará al lector del currículum a identificarte como un candidato coincidente que cumple con los requisitos de habilidades de la oferta de trabajo.

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2. Habilidades técnicas y de liderazgo

A continuación, querrás dejar claro a los reclutadores que posees habilidades que pueden contribuir al trabajo. De esta manera, puedes emparejarte con el trabajo y presentarte como la mejor opción. Estas habilidades se dividen en dos categorías: técnicas y de liderazgo.

Las habilidades técnicas en JavaScript incluyen las siguientes, entre otras:

  • HTML5
  • CSS3
  • AJAX
  • JSON
  • Bootstrap
  • Marcos de JavaScript (Node.js, Vue, etc.)
  • Bibliotecas de JavaScript (Redux, Angular, React, etc.)
  • Desarrollo de interfaces de usuario
  • Implementación de diseño web compatible con varios navegadores
  • MySQL
  • Sistemas de control de versiones como Git
  • Experiencia con la metodología ágil

Al enumerar tus habilidades, no te limites al lado técnico. En muchos casos, las habilidades blandas son igualmente importantes, si no más. Las habilidades blandas incluyen:

  • Dirigir equipos de desarrollo
  • Colaborar en proyectos
  • Coordinación entre departamentos
  • Respuesta positiva a la retroalimentación
  • Resolución de problemas

Para conseguir cualquier trabajo, tu currículum debe mostrar una combinación de habilidades técnicas y de liderazgo.

3. Descripciones de proyectos en el currículum de JavaScript

Un buen currículum de JavaScript debe incluir la experiencia laboral desglosada en diferentes proyectos. En las descripciones de los proyectos, debes contar al lector del currículum cómo contribuiste a ellos y cómo tu contribución condujo a resultados.

Si te centras demasiado en el trabajo en general, el gerente de contratación podría pensar que estás tratando de ocultar cuánto contribuiste. También hará que las personas cuestionen tu conjunto de habilidades, especialmente en lo que respecta al liderazgo.

Aquí tienes una lista rápida de cosas que debes incluir en cada descripción de proyecto:

  • El tamaño del equipo
  • El dominio del proyecto (comercio electrónico, fintech, etc.)
  • Tu rol en el proyecto
  • Tus responsabilidades específicas
  • Las herramientas y tecnologías que utilizaste para contribuir al proyecto

Si puedes conectar este proyecto con una referencia, eso añadirá más peso a cualquier afirmación de habilidades que hagas.

4. Educación y certificaciones

La sección de educación debe contener todo el trabajo de búsqueda de conocimiento que has realizado. Esto incluye tu título y certificaciones.

Puedes pensar: "Si tengo el título, ¿por qué necesito una certificación?" Si bien es posible que no necesites certificaciones en áreas en las que ya tienes habilidades, las certificaciones en áreas menos familiares muestran una pasión por el aprendizaje.

Cómo destacar tu currículum de ingeniero JavaScript

Todo se reduce a hacer que tu currículum sea más interesante. No deseas parecer igual a todos los demás desarrolladores de JavaScript. A continuación, se presentan seis consejos para que tu currículum de JavaScript destaque ante el gerente de contratación:

1. Elije el mejor formato para tu currículum de JavaScript

Existen muchos currículums con apariencias llamativas entre los que podrías elegir. Algunos incluyen fotos, otros enumeran pasatiempos, y algunos ordenan tus habilidades por porcentajes. Sin embargo, en la mayoría de los casos, estos currículums distraen de ti, por lo que deberías optar por algo un poco más estándar.

El currículum debe comenzar con tu nombre y el título del trabajo objetivo alineados a la izquierda. A la derecha, lista tu información de contacto (correo electrónico, número de teléfono, URL del portafolio, etc.). Esto facilita el contacto contigo y permite que el ATS te identifique.

Las secciones posteriores deben estar separadas por diferentes encabezados (resumen, habilidades, experiencia laboral y educación). Puedes poner en negrita las palabras más importantes en el resumen (esto es opcional).

Si deseas destacar, elige tu color favorito (profesional) para tu nombre. Además, mantén formatos comunes que no confundan a las personas. Guarda los currículums PDF llamativos para cuando alguien evalúe tus habilidades de diseño (cuando un gerente de contratación lo solicite directamente).

2. Selecciona tus mejores proyectos en JavaScript para tu currículum

Un currículum vitae, o CV, es una versión a largo plazo de tu currículum. Contiene todos los proyectos que has realizado, incluyendo cómo contribuyeron a la empresa. Pero esa es demasiada información para incluir en tu currículum.

En su lugar, pregúntate: ¿Cuál es la experiencia más relevante para el trabajo al que estoy aplicando? Mantén esta pregunta en mente mientras revisas tu lista de proyectos anteriores. Elige los mejores que produjeron los mejores resultados y se conectarán con el lector.

3. Destaca los resultados cuantitativos de tu trabajo anterior

Ayuda a ver el panorama general para que tus habilidades luzcan impresionantes. Incluye datos cuantificables que puedan vincularse a tus contribuciones. Eso significa datos que se pueden expresar con números.

Por ejemplo, si una característica que implementaste en un proyecto de comercio electrónico resultó en un aumento del 12% en las conversiones, habla de ello. Asegúrate de que cualquier mejora basada en porcentaje esté vinculada a algo que hayas hecho (o contribuido).

4. Adapta tu currículum a cada vacante

Cada descripción de trabajo prioriza diferentes habilidades. Al ajustar tu currículum para cada trabajo, obtendrás más atención.

La información a ajustar incluye tu resumen, encabezado y experiencia laboral. Si creaste un CV grande con toda tu experiencia, cambiar la experiencia laboral en tu currículum corto debería ser fácil.

5. Escribe una carta de presentación

Las cartas de presentación son una excelente manera de mostrar tu interés en un trabajo y mostrar tus habilidades blandas.

Si una descripción de trabajo solicita una carta de presentación "opcional", eso significa que es obligatoria. Es probable que los gerentes de contratación no lean tu solicitud si no incluye una carta de presentación.

Para obtener consejos sobre cómo hacer una efectiva, lee nuestro artículo sobre consejos para cartas de presentación. También incluye una plantilla gratuita que puedes usar para aumentar tus posibilidades.

6. Aprovecha tu cuenta de LinkedIn

Los perfiles de LinkedIn pueden ser una forma pública de tu currículum. Al mostrar tu experiencia profesional públicamente, podrías atraer naturalmente los trabajos para los que deseas aplicar.

Las cuentas de LinkedIn también son una excelente manera de establecer contactos con otros profesionales de JavaScript. Puedes preguntarles cómo consiguieron su trabajo o conectarte con personas en la empresa a la que deseas aplicar.

Ahora que tienes algunos consejos en tu arsenal, echemos un vistazo a algunos ejemplos.

Ejemplo de currículum de desarrollador JavaScript senior

Los desarrolladores JavaScript senior deben tener muchos años de experiencia. Se valoran por su experiencia técnica, pero también se espera que tengan habilidades de liderazgo igualmente sólidas. Aquí tienes un ejemplo de currículum para un desarrollador senior:

NOMBRE APELLIDO

Desarrollador Senior de JavaScript

RESUMEN:

Ingeniero de Software innovador y proactivo con nueve años de experiencia en diseño de sitios web y desarrollo de software, colaborando y trabajando en múltiples proyectos de desarrollo de aplicaciones web.

Experiencia con: TypeScript, Angular, HTML/CSS, Node.js, jQuery, Coding Art, React, .NET Core, Web API y computación en la nube de Azure, arquitectura de microservicios.

  • Apasionado y trabajador, con una inclinación por desarrollar interfaces personalizadas que tengan en cuenta demandas únicas de accesibilidad, alcance y seguridad.
  • Buen comunicador y desarrollador proactivo que maneja el complejo framework Angular y el lenguaje TypeScript, diseño y extensión para satisfacer las necesidades de los clientes.
  • Colaborando con clientes minoristas para recopilar requisitos, elaborar planes y mejorar diseños para usabilidad y funcionalidad.
  • Diseño de estándares y preferencias de experiencias de usuario.
  • Proporcionar arquitectura Angular a miembros del equipo en reuniones.

HABILIDADES TÉCNICAS:

Práctica de Consultoría:

  • Protección de datos
  • Gobierno, riesgo y cumplimiento
  • Consultoría tecnológica

Prácticas de Ingeniería:

  • Desarrollo frontend
  • Entrega continua e integración continua
  • Experiencia de usuario y diseño (UXD)
  • .NET
  • Desarrollo y mantenimiento de infraestructura como código
  • Fundamentos de la nube
  • Diseño de software
  • Análisis y optimización del rendimiento web
  • Automatización utilizando lenguajes de script y programación
  • Pruebas unitarias

Tecnologías:

  • Angular
  • APIs de navegadores
  • JavaScript
  • TypeScript
  • JavaScript en el navegador
  • Node.js
  • RxJS
  • CSS
  • Docker
  • Git
  • Jest
  • Microsoft Azure
  • MySQL
  • NPM
  • Bases de datos NoSQL
  • ReactJS
  • ramda.js
  • Desarrollo e integración de API de .NET
  • Marco de trabajo .NET
  • C#
  • Kubernetes
  • REST API

HABILIDADES DE LIDERAZGO Y SOFT SKILLS:

  • Gestión de conflictos
  • Desarrollo de talento
  • Responsabilidad
  • Toma de decisiones
  • Negociación
  • Presentación

EXPERIENCIA LABORAL (EJEMPLO DE DESCRIPCIÓN DE PROYECTO):

Junio de 2022 – Actualidad

Rol del proyecto: Desarrollador Frontend Líder

Dominio del cliente: Ingeniería

Tamaño del equipo: 20–25 miembros

Responsabilidades:

  • Colaborar con equipos de proveedores para reemplazar la antigua aplicación por una nueva.
  • Implementar componentes de la interfaz de usuario y correcciones de errores.
  • Implementar y diseñar microfrontends que interactúan con otras aplicaciones web internas que se están construyendo al mismo tiempo.
  • Mantener los flujos de trabajo de Azure DevOps e investigar dockers y Kubernetes a través de Azure Cloud.
  • Liderar un pequeño equipo en la Línea de Negocio de Ingeniería.
  • Mentorizar a nuevos miembros en incorporación.
  • Crear y redactar historias de negocio.
  • Proponer soluciones tecnológicas y mejores prácticas a las partes interesadas.
  • Discutir y aclarar requisitos y propuestas con expertos en negocios y clientes.

Base de Datos: Azure Cosmos DB, SQL DB

Herramientas: Azure CLI, Terraform, Git, Webstorm, Visual Studio, Visual Studio Code, Azure Storage Explorer, Azure App Insights, Azure DevOps, Bash, Npm, Azure CI/CD

Tecnologías: Nrwl Nx para Monorepo, Angular 12+, TypeScript, GraphQL, NodeJs, Axios, Express, NGRX, .NET Core, AKS, Docker, Kubernetes, Terraform

EDUCACIÓN:

Licenciatura en Sistemas Empotrados y de Control, 2018

CERTIFICACIONES:

Microsoft Certified: Azure Fundamentals 2021

IDIOMAS:

Inglés C1

Español Nativo

Ejemplo de currículum de desarrollador full-stack en JavaScript

Los desarrolladores full-stack pueden construir tanto el frente como la parte trasera de un sitio web. Por lo general, esto significa que necesitan una gran cantidad de experiencia técnica. Aquí tienes un ejemplo de currículum que puedes usar como referencia:

NOMBRE APELLIDO

Ingeniero de Software Senior

RESUMEN:

Desarrollador full-stack con experiencia en JavaScript, TypeScript, React y Node.js.

Idiomas:

  • Más de 6 años de experiencia con JavaScript.
  • Conocimiento experto de TypeScript.
  • Experiencia en producción con Java (Spring Boot), Golang y Python.

Desarrollo de Software:

  • Conocimiento experto en Programación Orientada a Objetos (OOP) y Programación Funcional (FP).
  • Experiencia en programación reactiva.
  • Algoritmos y estructuras de datos.
  • Patrones de diseño, principios SOLID, SoC, KISS, YAGNI, capas de software, MVC, MVVM.
  • Pruebas unitarias (Jest, Mocha), pirámide de pruebas, Desarrollo Dirigido por Pruebas (TDD).
  • Planificación de arquitectura, requisitos funcionales/no funcionales.
  • Buenas habilidades de comunicación y gestión.
  • Habilidades de mentoría.
  • Seguridad web (OWASP 10, SOP, CORS, CSP).

Frontend:

  • Más de 5 años de experiencia con React.
  • Conocimiento extenso de la API del navegador (Service workers, Canvas, almacenamiento, PWA, lectores de archivos, web components).
  • Optimización de páginas web (fragmentos, optimizaciones de empaquetadores, ruta de renderización crítica, bloqueo de diseño, vitales web).
  • Renderización del lado del servidor con Next.js y frameworks personalizados.
  • Creación de SPAs y MPAs con y sin frameworks.
  • Conocimiento perfecto de HTML y CSS.
  • Arquitectura en islas, microfrontend.

Backend:

  • Más de 5 años de experiencia con Node.js (ciclo de eventos, API central).
  • Bases de datos: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Elasticsearch.
  • Arquitectura de microservicios.
  • Comunicación con Kafka y RabbitMQ.
  • Estrategias de almacenamiento en caché.
  • Redis, Memcached.
  • Protocolos de comunicación (HTTP 1.0/2.0/3.0, WebSockets, GraphQL).

Prácticas de Ingeniería:

  • Fundamentos de CSS.
  • Pruebas unitarias.
  • APIs e integración.
  • Algoritmos.
  • Desarrollo y mantenimiento de entrega continua.
  • DevOps.
  • Comunicación interproceso (IPC).
  • Núcleo de Python.
  • SAP CRM.
  • Análisis y optimización del rendimiento web.
  • Diseño de software.
  • Conocimiento y experiencia en ingeniería de software.
  • Fundamentos de la nube.
  • Scrum.

Liderazgo y Habilidades Blandas:

  • Gestión de conflictos.
  • Desarrollo de talento.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Liderazgo.

EXPERIENCIA LABORAL (EJEMPLO DE DESCRIPCIÓN DE PROYECTO):

Mayo de 2021 – Actualidad

Rol del proyecto: Desarrollador Full-Stack

Dominio del cliente: Información Empresarial y Medios de Comunicación

Tamaño del equipo: 10–15 miembros

Responsabilidades:

  • Mantenimiento y refactorización del código y mejora de la documentación.
  • Participación en discusiones de arquitectura y entrega de nuevas características, como el manejo de acciones asincrónicas con diferentes estrategias.
  • Refactorización y optimización del sistema de manejo de claves al reescribirlo con acciones asincrónicas.
  • Soporte y extensión de la caja de herramientas de scripts para que los desarrolladores interactúen con las cajas (conexión, montaje del código, depuración).
  • Aumento de la calidad y cobertura de pruebas unitarias.

Herramientas: Gerrit, Jenkins, WebStorm, Chrome DevTools

Tecnologías: JavaScript, Pruebas unitarias (Chai, Mocha), WebSocket, ESlint, D-Bus

EDUCACIÓN:

Licenciatura en Ciencias Aplicadas, 2016

CERTIFICACIONES:

AWS Certified Database — Specialty, 2020

IDIOMAS:

Inglés C1

Portugués Nativo

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Con la plantilla, algunos consejos y algunos ejemplos en tu arsenal, estás listo para construir tu currículum. Pero no lo pruebes solo en cualquier lugar; pruébalo en algunos de los trabajos que puedes encontrar en nuestro sitio web. Si estás buscando trabajos remotos de desarrollador JavaScript, EPAM Anywhere tiene lo que necesitas.

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El Equipo Editorial de EPAM Anywhere es un colectivo internacional de ingenieros de software senior, directivos y profesionales de la comunicación que crean, revisan y comparten sus puntos de vista sobre tecnología, carrera, trabajo remoto y el dia a día aquí en Anywhere.

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